根據(jù)國(guó)企改革“三項(xiàng)制度”工作要求，《連云港市交通控股集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人委派管理辦法（試行）》（連交控﹝2020﹞90號(hào)）相關(guān)規(guī)定，為全面加強(qiáng)集團(tuán)各權(quán)屬企業(yè)財(cái)務(wù)管理，強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)管控能力和水平，拓寬財(cái)務(wù)人員選人用人渠道，根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)制度有關(guān)要求，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，對(duì)集團(tuán)委派財(cái)務(wù)部（處）長(zhǎng)實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，公告如下：
一、競(jìng)聘職位
權(quán)屬企業(yè)委派財(cái)務(wù)部（處）長(zhǎng)3名
二、競(jìng)聘范圍
面向集團(tuán)全系統(tǒng)在崗正式職工。
三、競(jìng)聘條件
（一）基本條件
1、遵紀(jì)守法，熱愛(ài)財(cái)務(wù)工作，敢于堅(jiān)持原則，嚴(yán)守財(cái)務(wù)規(guī)章制度，有較高的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和工作執(zhí)行力。
2、熟悉并自覺(jué)執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和會(huì)計(jì)制度。有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和行業(yè)基本業(yè)務(wù)，具有豐富財(cái)務(wù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3、大專及以上學(xué)歷，具備初級(jí)及以上會(huì)計(jì)（審計(jì)）專業(yè)技術(shù)職稱，從事會(huì)計(jì)工作五年以上，熟悉經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅收等方面的法律、法規(guī)，能熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件。
（二）具體要求
1、身體健康，能適應(yīng)本職工作，1980年以后出生；
2、擔(dān)任集團(tuán)權(quán)屬二級(jí)單位財(cái)務(wù)、審計(jì)部門負(fù)責(zé)人，三級(jí)單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，或有交通控股集團(tuán)財(cái)務(wù)融資部、審計(jì)部2年以上工作經(jīng)歷的。
四、競(jìng)聘程序
（一）發(fā)布公告。通過(guò)發(fā)布公告通知等形式，向全集團(tuán)發(fā)布競(jìng)聘信息。
（二）公開(kāi)報(bào)名。符合應(yīng)聘條件人員根據(jù)個(gè)人意愿，結(jié)合崗位需求，填寫競(jìng)爭(zhēng)上崗應(yīng)聘報(bào)名表。
（三）資格審查。集團(tuán)人力資源部會(huì)同財(cái)務(wù)融資部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
（四）組織考試。主要包括筆試和面試。
1、筆試。主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位應(yīng)具備的財(cái)務(wù)管理知識(shí)、企業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)和素質(zhì)能力。
2、面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)試者綜合能力素質(zhì)與選拔職位的匹配程度。
考試得分=筆試得分*40%+面試得分*60%
（五）組織考察。采取差額考察的方式進(jìn)行。根據(jù)考試得分結(jié)果由高到低，取前6名作為考察對(duì)象，集團(tuán)人力資源部和財(cái)務(wù)融資部組成考察組進(jìn)行考察，主要采取征求集團(tuán)財(cái)務(wù)部門意見(jiàn)及到所在企業(yè)民主征求意見(jiàn)、個(gè)別談話、政治體檢、查閱資料等方式進(jìn)行。
（六）黨委會(huì)票決。根據(jù)考試成績(jī)及組織考察結(jié)果，經(jīng)集團(tuán)黨委會(huì)票決，確定聘用人選。如出現(xiàn)票數(shù)相同，進(jìn)行二次票決，直至人選產(chǎn)生。
（七）任前公示。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
（八）辦理手續(xù)。按照規(guī)定程序，服從統(tǒng)一調(diào)配，辦理上崗手續(xù)。
五、報(bào)名事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間：2023年7月25日至7月27日18：00。
（二）報(bào)名方式：報(bào)名人員可登錄集團(tuán)網(wǎng)站下載并填寫《連云港市交通控股集團(tuán)競(jìng)爭(zhēng)上崗人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件），同時(shí)攜帶個(gè)人學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)證明、職稱資格證書等相關(guān)材料（原件及復(fù)印件）到所在單位組織人事部門報(bào)名，所在單位審核蓋章后統(tǒng)一將報(bào)名人員材料報(bào)至集團(tuán)人力資源部。
（三）報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消競(jìng)聘資格。
六、其他事項(xiàng)
（一）委派財(cái)務(wù)部（處）長(zhǎng)實(shí)行聘任制，聘期三年，試聘期三個(gè)月，聘任期滿可續(xù)聘，其人事及組織關(guān)系隸屬集團(tuán)總部，薪酬按照集團(tuán)總部薪酬管理制度執(zhí)行。
（二）資格審查結(jié)果、筆試及面試等有關(guān)事項(xiàng)集團(tuán)將通過(guò)電話、郵件或短信等形式通知。
（三）派駐第二十一紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)本次競(jìng)爭(zhēng)上崗過(guò)程的監(jiān)督指導(dǎo)。
（四）本公告由交通控股集團(tuán)人力資源部和財(cái)務(wù)融資部負(fù)責(zé)解釋。